Motive sua equipe neste fim de ano

Geralmente, a desmotivação de alguns colaboradores se mostra mais visível no período de fim de ano, principalmente por ser um período de avaliações pessoais e profissionais, e também por se intensificar os trabalhos para atingir metas.

A desmotivação pode levar a problemas como alta taxa de turnover, baixa produtividade, atraso na entrega de tarefas, faltas constantes, falta de comprometimento e até mesmo sabotagens.

Para motivar a equipe, a empresa pode implementar políticas que resultam em grandes resultados, como: implementar ações especiais para o período, como confraternizações, cestas de fim de ano, dentre outras; deixar claro desde já os objetivos da corporação para 2015, mostrando a importância dos colaboradores para atingir; e realizar uma pesquisa de clima organizacional com metodologia bem estruturada e análise aprofundada dos resultados.